La Gestión Directa y Democrática en las Empresas Básicas de Guayana

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La Gestión Directa y Democrática en las Empresas Básicas de Guayana

Mensaje por juanchavez el Noviembre 7th 2013, 02:26

La gestión directa y democrática hace referencia al manejo de parte de los trabajadores de la soberanía de sus empresas, que sean ellos mismos que puedan decidir sobre el destino de su empresa y no dependa de decisiones de personas que se encuentra detrás de un buró lejos de la zona donde se encuentra dicha planta y de personas que ni siquiera han pisado la empresa. Existen casos de éxitos donde los mismos trabajadores han tomado el control de sus empresas y han salido airosos en todos los aspectos tal es el caso de la empresa brasileña SEMCO. En el caso de las empresas básicas de Guayana todavía se podría decir que aun estuvieran gobernadas por transnacionales o tal vez peor que ellas ya q el control no lo tiene un extranjero sino un conciudadano y eso es más grave todavía porque la explotación del hombre por el hombre ahora sería el hermano por el hermano. Creo y considero que para que las empresas básicas de Guayana puedan tomar el rumbo q deseamos es necesario que se termine de implementar y consolidar el control obrero que fue planteado hace un tiempo ya que esto conllevaría a que nosotros los trabajadores tengamos el acceso a mucha información que nos es negada por ser considerada confidencial, información y control que nos permitirían tomar decisiones en pro de salvaguardar nuestras empresas y encaminarlas hacia buen rumbo. Nosotros los trabajadores debemos sentir y querer nuestra empresa solo así podremos terminar con la anarquía y el capitalismo inherente que está carcomiendo a estas.

juanchavez

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